En résumé
- 🖼️ Supprimez le badge public en un clic depuis la section « Disponible pour » de votre profil.
- 🔒 Désactivez totalement le statut via l’onglet Emploi pour ne plus être visible des recruteurs.
- 👀 Gardez une recherche discrète en conservant les préférences privées sans afficher le badge.
- ⚡ Modification immédiate sans délai : le badge disparaît dès la validation.
- ❓ FAQ pratique pour savoir comment le réactiver ou gérer un éventuel bug.
Pourquoi et quand retirer le badge « Open to Work » ?
Le fameux cercle vert « Open to Work » qui entoure votre photo de profil a un super pouvoir : signaler à votre réseau que vous cherchez un emploi. Mais il peut aussi devenir un boulet. Vous venez de signer un nouveau contrat ? Vous préférez mener votre recherche en toute discrétion ? Ou tout simplement, vous trouvez que ce badge vous colle à la peau comme un autocollant trop voyant ? Dans tous les cas, le retirer est simple et immédiat. Encore faut-il savoir exactement ce que vous voulez faire : le cacher à tout le monde, ou seulement le réserver aux recruteurs.
Les situations courantes qui poussent à le désactiver
- Nouvel emploi trouvé : vous n’avez plus besoin de signaler votre disponibilité publique.
- Discrétion professionnelle : votre employeur actuel ne doit pas savoir que vous cherchez ailleurs.
- Stratégie de recherche plus fine : vous préférez que seuls les recruteurs (et pas tout votre réseau) voient votre statut.
Les idées reçues à abandonner
Beaucoup pensent que sans le badge, les recruteurs ne les trouveront plus. C’est faux. Le badge public n’est pas obligatoire pour être visible dans les recherches des recruteurs. En désactivant le badge, vous pouvez garder vos préférences de recherche d’emploi actives en mode privé. Les recruteurs pourront toujours vous contacter si votre profil correspond à leurs critères – mais votre employeur, lui, ne verra pas le fameux cercle vert.
Méthode 1 – Supprimer le badge public affiché sur votre photo de profil
Accéder aux paramètres depuis votre profil LinkedIn
Rendez-vous sur votre profil, juste en dessous de votre photo. Repérez la section « Disponible pour » (généralement à droite de votre titre). Cliquez sur le crayon d’édition.
Localiser et modifier la section « Disponible pour »
Une fenêtre s’ouvre. Vous voyez l’option « Afficher le badge sur mon profil ». Il suffit de décocher cette case. Validez. Le badge disparaît immédiatement de votre photo.
Désactiver l’option « Afficher le badge sur mon profil »
Attention : cette action n’affecte pas vos préférences de recherche d’emploi. Vous restez potentiellement visible des recruteurs si vos préférences sont actives. Si vous voulez aussi couper cette visibilité, passez à la méthode 2.
Méthode 2 – Modifier le statut depuis l’onglet « Emploi »
Ouvrir le volet « Votre tableau de bord Emploi »
Cliquez sur l’icône « Emploi » (le petit porte-documents) dans le menu principal. Ensuite, cherchez le bloc « Votre tableau de bord Emploi » ou « Mes préférences de recherche d’emploi ».
Cliquer sur « Modifier les préférences de recherche d’emploi »
Un lien vous mène à une page de configuration. Vous y trouverez un bouton intitulé « Disponible pour les recruteurs ». En le basculant sur Off, vous désactivez totalement votre statut de chercheur d’emploi – public comme privé.
Basculer le bouton en position Off
Confirmez. C’est le moyen le plus radical pour enlever le statut Open to Work sur LinkedIn : plus aucun badge, plus aucune inscription dans les fichiers des recruteurs. Vous redevenez un simple consultant ou salarié, sans aucune mention de disponibilité.
Quelle est la différence entre badge public et signalement privé ?
Badge public : visible par tous
Le cercle vert apparaît sur votre photo, dans les résultats de recherche, et dans les notifications de votre réseau. Tout le monde sait que vous êtes en recherche.
Signalement privé : vu uniquement par les recruteurs
Sans le badge, vos préférences restent actives en arrière-plan. Les recruteurs LinkedIn peuvent toujours vous trouver via leurs filtres, mais votre profil n’affiche aucun signe distinctif.
Comment conserver la visibilité auprès des recruteurs sans le badge ?
Il vous suffit de laisser l’option « Disponible pour les recruteurs » activée (méthode 1) tout en décochant l’affichage du badge. Simple, discret, efficace.
Conseils pour une gestion discrète de votre recherche d’emploi
Personnaliser les alertes et notifications
Dans vos préférences, vous pouvez choisir de recevoir des alertes par e-mail pour les offres pertinentes, sans que votre statut soit divulgué.
Paramétrer les entreprises à exclure de votre recherche
LinkedIn permet d’indiquer les entreprises que vous souhaitez exclure (votre employeur actuel, par exemple). Ainsi, vous évitez les fuites.
Vérifier régulièrement vos préférences de confidentialité
Un petit tour chaque mois dans « Paramètres de confidentialité » ne fait pas de mal. Vous pouvez aussi consulter les personnes qui ont vu votre statut (si vous utilisez la version premium).
Questions fréquentes (FAQ rapide)
Le badge disparaît-il immédiatement ?
Oui. Dès que vous validez la modification, votre cercle vert s’évanouit. Aucun délai.
Puis-je le remettre facilement plus tard ?
Bien sûr. Il suffit de suivre la méthode 1 en cochant à nouveau l’option. Le badge réapparaît en quelques secondes.
Que faire si l’option ne s’affiche pas ?
Vérifiez que vous utilisez un compte personnel (et non une page entreprise). Si le bug persiste, videz le cache de votre navigateur ou essayez sur l’application mobile. Rare, mais ça arrive.